Exzellente Besetzungen entstehen durch Persönlichkeit, präzise Diagnostik und eine Begleitung, die Wirkung nachhaltig entfaltet.
SERVICES
Die Anforderungen an Führung verändern sich stetig – und mit ihnen die Erwartungen an erfolgreiche Besetzungen. Wer langfristig die richtigen Entscheidungen treffen will, braucht mehr als Erfahrung: Es braucht ein tiefes Verständnis für Persönlichkeit, Potenzial und Wirkung.
Genau hier setzen wir an. Wir identifizieren, analysieren und begleiten Führungspersönlichkeiten ganzheitlich – von der Auswahl über die Integration bis zur Weiterentwicklung. So wird jede Besetzung zu einem nachhaltigen Beitrag für den Erfolg von morgen.
Headhunting
Die objektiv besten Idents in 4 Wochen
Mehr als 30 Jahre Erfahrung im Executive Search, KI-gestützte Präzision und ein fester Ansprechpartner – wir begleiten Sie persönlich und auf Augenhöhe. Durch gezielte Senior-Level-Ansprache begeistern wir auch hochgeschätzte Top Performer für einen Wechsel und garantieren vollständige Transparenz über alle Prozesse. 95 Prozent unserer Placements bleiben langfristig bei unseren Klienten. Das nennen wir ein Perfect Placement.
Zwei Wege zum Perfect Placement
Executive Placement
Full Service
Die Comites übernimmt alle Schritte bis über die Platzierung hinaus
Profilanalyse
Umfassende Persönlichkeitsbewertungen und fundierte Beurteilungen inklusive detaillierter Berichte.
Integration
Intensive Betreuung während der Onboarding-Phase bis zur erfolgreichen Integration der neuen Führungskraft im ersten Jahr.
Ansprechpartner 24/7
Comites Geschäftsführende
Digital Hunting
Kandidatenprofil
Strukturierter Lebenslauf und kompakte Zusammenfassung nach virtuellem Interview pro Kandidat.
Zusatzmodul
Umfassende Persönlichkeitsbewertungen flexibel als Modul zubuchbar.
Ansprechpartner
Seniore Comites Principals
Methoden und Instrumente
Kompetenzmodell
Unternehmensspezifisch oder auf Basis des Comites Kompetenzmodells.
Interviewleitfäden
Strukturierte, kompetenzbasierte Leitfäden für fundierte Interviews.
Business Cases
Einsatz unternehmensspezifischer Cases und realitätsnaher Szenarien.
Testverfahren
Standardisierte und unternehmensspezifische Tests, z. B. Big Five oder Hogan.
Diagnostics
Persönlichkeit als strategischer Faktor
Zertifizierte und erfahrene Experten führen Interviews und verwenden wissenschaftlich valide, IT-gestützte psychologische Testverfahren, zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Führungsposition. Neben der Analyse vorhandener Management- und Führungskompetenzen richten wir den Fokus auf die Fähigkeiten, die in Zukunft entscheidend sein werden. Unsere Diagnostics sind als eigenständiges Mandat oder als integrierter Bestandteil unserer Executive Search buchbar.
Coaching
Maßgeschneiderte Angebote für individuelle Persönlichkeiten
Maßgeschneiderte Coachings für Top-Executives, die sowohl psychologische Tiefe als auch wirtschaftliches Verständnis vereinen.
Unser Ansatz: wirtschaftlich denken, menschlich handeln.
Wir stellen mutige Fragen, fördern kluge Entscheidungen und begleiten unsere Klienten auf dem Weg zu nachhaltigen Veränderungen.
Stephanie Schorp hat eine eigene Entität für Deep Development mit Personality matters! geschaffen– hier vereint Sie den Kern ihrer Arbeit als Diplom-Psychologin, zertifizierte Top Executive Coach, Therapeutin und Autorin („Persönlichkeit macht Karriere„, Campus Verlag 2022; „Ready for Success„, Campus Verlag 2024).
Wir bieten Coaching Prozesse für unterschiedlichste Anlässe an:
Executive Coaching: Für Vorstände und Führungskräfte, die ihre Wirkung nachhaltig entfalten wollen.
Karrierecoaching: Für Führungskräfte und Professionals, die sich in beruflich herausfordernden Übergangsphasen begleiten lassen wollen.
Schwerpunkte im Executive Coaching
Leadership
Entwicklung authentischer Führungskräfte auf Basis individueller Persönlichkeitsanalyse
Karriereübergänge
Begleitung bei Neuorientierung und Veränderungsprozessen im Top-Management.
Selbstführung
Förderung von Selbstreflexion und eigenverantwortlicher Führung für nachhaltigen Erfolg.
Wirkung
Entwicklung von Präsenz und persönlicher Wirkung für überzeugendes Auftreten.
Resilienz
Stärkung von Selbstwert und Widerstandskraft in besonderen Phasen und Krisen.
Newplacement
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Neuplatzierung nach Veränderungen.
Ansprechpartner
Dipl.-psych. Stephanie Schorp
Karrierecoaching
CV & LinkedIn
Optimierung und Professionalisierung des beruflichen Profils.
Strategische Suche
Klärung eigener Präferenzen, Benchmarking und operative Wege zum Ziel.
Praxistraining
Interview-/Assessment-Vorbereitung, Einsatz von psychologischen Testverfahren, Feedback.
Ansprechpartner
Dipl.-psych. Stephanie Schorp und die Comites Career Experts.
Methoden und Instrumente
Leadership Culture
Entwicklung einer klaren Führungskultur und gemeinsamer Leadership-Prinzipien.
Alignment
Schärfung von Strategie, Ausrichtung und gemeinsamer Zielklarheit.
Transformation
Entwicklung transformationaler Führung für wirksamen Wandel.
Agile Leadership
Stärkung agiler Führungskompetenzen in dynamischen Organisationen.
Empowerment
Förderung von Eigenverantwortung und psychologischer Sicherheit im Team.
Senior Advisory
Workshops für Leadership & High Performing Teams
In enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten konzipieren und moderieren wir maßgeschneiderte Workshops, die speziell auf die Bedürfnisse von Management Boards, Führungskräften und ihren Teams zugeschnitten sind.
